史水良:把村庄建得像画相同美

栏目:新闻中心    来源:mile米乐官方入口    发布时间:2024-04-02

  

  为改动“一穷二白”的相貌,滨湖村党委书记史水良用了12年时刻。现在家家户户有企业,乡民均匀年收入达2.9万元;一起,还让日子好起来的乡民精力殷实了,晚年协会、京剧团、越剧团、象棋队、篮球队、乒乓球队也纷繁建立。

  每天上午8时,史水良准时出现在浙江湖州凯恩涂层有限公司,他是此公司的老板;两小时后,他驱车20分钟来到浙江省长兴县夹浦镇滨湖村作业室,他的身份是村党委书记。

  在曩昔12年里,他每天像挂钟相同准时改动自己的人物,熟练地处理不同业务,并竭力做到一无是处。这好像他作业桌上的一匹奔马雕塑,总是“一举成名”。“我做任何事都要求自己做榜首,做满意,这是我的性情。”史水良认真地说。

  1964年出世的史水良铁匠身世,后来他和妻子从两台梭织机开端创业,生意越做越大。2001年,36岁的史水良就具有了一家与温州老板合资的湖州凯恩涂层有限公司。彼时,他已是红旗村里最大的企业老板。

  当年,红旗村还未被并入滨湖村,是个不起眼的小村,但史水良仍是决议参选红旗村村支书,“我有个愿望,要当就当村书记,这样做才能够把自己的主意执行,更好地为大众服务。”

  他如愿中选。每天上午,史水良用两至三个小时处理好公司业务,剩余时刻留在村里。“由于到了村里就情不自禁了。”

  这个“准则”定下来后的10多年里,他简直雷打不动。除了每周六上午的公司例会他有必要参与外,双休日是他在村里作业最完好的时刻。

  当企业与村务两者在时刻上发生冲突时,他会退让于后者,对他来说,企业的事能够等,村里的事等不得。

  “公司里我不去,无非是经济上受一点丢失。村里有事不去,失掉的可能是信赖和民意。”史水良严厉地说。

  村庄领头人应该是一个思想者,策划大局,规划未来,一旦定局,有必要坚决执行。

  史水良刚就任红旗村村支书时,依据本乡实践,拟定5年规划,全力开展特征农业:3000亩水面的水产村开展渔业,搞股份合作制,培育水产大户;有“斗区”之称的韩家斗村易涝,就争夺县水利局支撑加固堤堰,把水田变鱼塘,搞特种水产饲养;而地处平原的奕亩村改种葡萄。

  这个改弦更张的规划阻力不小,但史水良毫不退让。5年后,当史水良续任红旗村村支书时,这三个村的特征农业在长兴县都小有名气,乡民的收入翻了一番。

  史水良说,其实心里还一向藏着10年规划,即要改动村里“一穷二白”的相貌,村两委要有作业房,有一个大会堂,每家园民门口路途相通,到达“四化”:路面硬化、亮化、美化,墙面白化,像县城小区相同。

  但是,完成这个10年规划的进程是困难而苦楚的。筑路没有钱,史水良带头捐1万元,每户乡民捐100元,然后再向县里争夺资金。每年都这样集资筑路,乡民的心态跟着村貌改动而逐渐改动。当5年后,轿车开到了家门口,红旗村成为长兴县榜首个路途家家通的村庄时,乡民们都敬佩史水良的眼光和气魄。

  村里的企业主被这全部感染,都想为家园出点力。所以,长兴县榜首个村商会在红旗村建立了,史水良被推选为会长,企业主们做慈悲,修桥铺路,帮贫结对,捐资助学,常常一呼百诺。

  与红旗村相邻的西蒋村虽在太湖沿岸,但多年来干群关系紧张,对立胶葛频发,村中连路都不通,与红旗村相形见绌,成为全县新村庄建造的“困难户”。2011年,长兴县政府决议将红旗村与西蒋村兼并成滨湖村。

  无论是红旗村仍是兼并后的滨湖村,简直家家有工厂。史水良先后作为两村村委书记,一向忧虑村干部不能安心处理好自己企业而耽搁村里的事。

  原红旗村委委员闵水良常常一脸油污出现在村委会。闵有8台喷水织机,夫妻俩要从白日忙到晚上,闵水良在村务作业中总是心神不定。

  史水良配偶给闵水良出主意,让他改动运营形式,即替别人加工改为雇人做工。但这需要买分条整经机,而闵家正缺钱。史水良帮人帮到底,替闵水良做担保向银行借款16万元把分条整经机给买了回来。工厂承揽出去后的闵水良卸下了重担,有了精力管村务。而他的企业也步入良性循环,年收入增加了十多倍。不久前,成绩杰出的闵水良被调到镇里当干部。

  “家庭工厂你不协助他开展,他就没有心思搞村务,家族也不支撑,会拖后腿。”史水良觉得,村干部处理集体利益和个人利益应完成“双赢”,这才是可持续开展的调和局势。为此,他对村干部所办企业下了“目标”:年产值1000万元以下的每年增加50%,1000万元以下的每年增加25%。

  “这看起来很难,其实不难。”史水良说,他对村干部的公司进行技术指导,对其他乡民也相同。至今他为乡民担保借款1亿多元,没有一笔不良借款。滨湖村为此成为长兴县榜首个“信誉村”。

  史水良拟定规矩,村干部依照分工及包片履职,不坐班,但每天上午有必要到村作业室。周六晚是作业例会,周三晚是作业推动会,没有特殊情况不得请假。往常每天有3名村干部值勤,双休日不歇息。

  “春节前,史书记会让我们忙自己企业清款结账,他自己却在村里干到大年三十。”滨湖村党委委员计伯平缓记者说,2012年年末,村里还欠外面工程款20万元,史水良自己垫了15万元,其他村干部凑了5万元。“要说贡献,谁也比不上史书记。”

  这样的“游戏规矩”是一切村干部的企业都“合格”。史水良的凯恩公司本年年产值可达4亿元,其出产的70%商标布出口,市场占有率世界榜首。而滨湖村乡民的年人均收入也到达2.9万元。

  2011年,史水良被推选为滨湖村党委书记。“说实话,我是硬着头皮就任的,原本我在红旗村已完成了自己的愿望,想退出来一心一意办企业了。”

  2008年,史水良和妻子注册双璐纺织有限公司,但忙于村务的史水良底子无暇顾及,只能交给妻子打理。

  “两个村里只要史水良能担任这个职务,上面和乡民都公认的。”原西蒋村村支书、现滨湖村党委副书记杭发明说。

  乡民日子好起来了,但史水良以为,只要精力充足才是真实的赋有。所以村里的晚年协会、晚年活动中心、调和共建会建立起来了,京剧团、越剧团、象棋队、篮球队、乒乓球队也组成起来了。

  史水良还发动喜好舞蹈的妻子当排舞队队长,带头在广场跳排舞。刚开端时乡民风言风语,史水良干脆在13个自然村都设了跳舞点,由村里免费供给音响,成果跳舞的人慢慢地多。现在,滨湖村又搭建了村庄大舞台和文明礼堂,让乡民们一展身手。村里的篮球队、越剧团还在县市竞赛中拿到了名次。

  这些文明活动不仅把搓麻将小赌、闲论对错的乡民招引过来,并且乡民精力相貌也面目一新。

  史水良又有了新的10年愿望:要把滨湖村打造成为秀丽调和之村,整个村假如从飞机上看,要像一幅画相同:企业和寓居分设两个区域,贯穿两村河漾,在太湖边修一条20米宽的盛湖大路,开展旅行服务业

  现在,太湖沿岸宽阔的滨湖大路风光秀丽,绿荫如盖;村里的污水也一致进入镇污水管网;乡民在公园里晨练、跳舞;太湖边,一个以湿地为根底的总面积约6000多亩的森林公园正在兴起。